博彩雇主现在掌握主动权：马耳他博彩业的人才招聘与留存策略 - 第二部分

Oct 15, 2025 05:16 pm CST

随着马耳他巩固其欧洲博彩之都地位，行业面临业务增长与人才短缺的悖论。本文深入探讨了以候选人为中心的创新招聘方法、可持续人才管道建设、基于工作的学习模式以及超越薪资的留才策略。CMC Consulting创始人Cordelia Morgan-Cooper分享了如何通过个性化福利、灵活工作安排和文化建设来吸引并留住全球博彩和金融人才，同时探讨了疫情后远程工作转变带来的管理挑战与机遇。