心理安全
人力战略：为什么在iGaming行业问题很少出人意料
Jan 16, 2026 05:20 pm CST
本文探讨了组织中问题如何演变为危机的过程。作者Christine Virardi指出，大多数严重问题在爆发前都有早期警告信号，但组织常因决策延迟而错失处理机会。文章分析了为什么有能力的员工会逐渐停止提出问题，以及HR如何通过建立安全、有价值且有奖励的环境来促进早期风险识别。对iGaming行业尤为重要的是，响应速度取决于人员和能够表明采取行动是安全的环境，而非文化本身。
精英运动对更安全博彩韧性的启示：从沉默到恢复的旅程
Nov 23, 2025 04:43 pm CST
本文通过世界冠军皮划艇运动员Anna Hemmings的故事，探讨精英运动与博彩行业中的韧性建设。文章揭示了高压环境下沉默文化的危害，以及如何通过诚实、脆弱和早期支持系统来建立真正的韧性。这些见解对打造更安全的博彩环境和心理健康工作场所具有重要启示，强调了将自我价值与表现分离的重要性，以及创造让人们能够及早寻求帮助的文化环境。