澳门官员：90%的博彩业管理职位由本地人担任 - 本地就业政策成效显著

澳门经济财政司司长李伟农表示，截至6月份，澳门居民占城市博彩特许经营者中级或高级管理职位的90.3%，超过了85%的规定门槛。在立法会(AL)的一次会议上，李伟农强调，这一成就是政府持续努力促进博彩业本地就业的一部分。

据《澳门商报》报道，李伟农还指出，劳工事务局(DSAL)一直在与博彩运营商合作实施"就业+培训"计划，旨在为居民提供专业发展机会。该计划已经启动了21项举措，有379名居民成功开始了工作。

非法工作和劳工违规问题的担忧

尽管取得了这些进展，但在会议上，李伟农还是受到了议员的抨击，他们对政府处理与劳工相关的违法行为表示不满。据《澳门日报》报道，议员Nick Lei尤其直言不讳，批评司长未能解决澳门持续存在的非法工作问题。Nick Lei指责政府采取被动而非主动的态度。他还强调了未经授权的摄影和驾驶等非法服务的普遍性，这些服务通常在网上宣传，但当局并未对其进行检查。

对此，李伟农团队的一名代表提到，公安警察局(PSP)一直在进行检查以打击非法工作。然而，议员们认为这些努力不足，要求采取更有力的行动。

企业不当行为和非居民工人配额

会议还解决了更广泛的劳工问题，特别是关于公司对非居民工人(TNRs)的待遇。议员林宇滔引用了最近涉及奢侈品零售商DFS的案例，该公司的员工被迫休无薪假。林质疑政府对那些剥削非居民工人同时将本地工人置于不稳定职位的公司的监管方式。他还呼吁更加透明地披露非居民工人的数量和工作类别，以确保公平的招聘过程。

对此，李伟农表示，政府将重新评估被发现违反劳动法的公司的配额，但议员们对这些措施的有效性仍持怀疑态度。

虽然政府在增加博彩业本地就业方面的成功得到了认可，但议员们继续敦促采取更强有力的行动打击澳门的非法工作和劳工违规行为。