菲律宾法院要求新濠赔偿COVID期间不当裁员员工:每人获525美元补偿

菲律宾上诉法院裁决新濠博亚休闲公司必须向26名前马尼拉新濠天地员工支付赔偿,因在2020年疫情裁员时未遵循法定程序。虽然裁员本身合法,但公司未提供30天书面通知。此裁决发生之际,新濠正寻求出售其在马尼拉新濠天地的股权,实施"轻资产"战略,同时菲律宾博彩市场面临业绩下滑压力。
菲律宾法院命令新濠向COVID裁员的员工支付赔偿

菲律宾上诉法院裁定,新濠博亚休闲公司(Melco Resorts Leisure Corporation)必须向马尼拉新濠天地(City of Dreams Manila)的26名前员工每人支付30,000菲律宾比索(约525美元)的赔偿,因法院认定该公司在2020年进行裁员时未遵循法定程序。

第三法庭于2025年9月12日作出的这项38页判决确认,虽然在新冠危机期间实施裁员计划本身是合法的,但新濠未能在解雇前向部分被裁员工提供法定的30天书面通知。这一疏漏违反了他们获得正当程序的法定权利。

新濠在疫情期间推出的裁员措施,是在限制措施迫使赌场业务关闭的情况下实施的,考虑到当时的经济环境,法院认为这是有效的。然而,法院明确指出,即使在有效的经济或运营困难情况下,雇主也不能免除遵循程序保障的责任。

26名员工将获得赔偿

受影响的26名员工将总共获得780,000菲律宾比索(约13,700美元)的名义损害赔偿。然而,他们不会被恢复工作,也不会获得补发工资或额外赔偿,因为法院未发现新濠方面存在恶意行为的证据。

马尼拉新濠天地是位于帕拉纳克娱乐城(Entertainment City, Parañaque)的一个大型综合度假村,由新濠与当地房地产公司贝乐集团(Belle Corp)合作经营。在2020年封锁期间,旅游和博彩业遭受严重打击,包括新濠在内的许多运营商采取措施减少劳动力和运营成本。

劳工律师表示,这一裁决明确了一个重要界限:虽然在某些条件下裁员可能是必要和合法的,但即使在危机时期,公司仍必须尊重程序性劳动法,特别是通知要求。

新濠并不否认裁员事实,但坚称这些措施是必要的。然而,法院强调,没有发现会导致更严厉处罚的恶意。因此,法院的补救措施仅限于程序性赔偿,而非恢复工作或进一步的经济救济。

新濠寻求"出售股权"

这一决定出台之际,新濠正寻求出售其在马尼拉新濠天地的股权,作为其新"轻资产"战略的一部分。马尼拉新濠天地是与当地房地产公司贝乐集团的合资企业。新濠今年早些时候透露,正与潜在买家就其股权进行讨论,并正在准备一份感兴趣方的候选名单,这些方将参与竞标过程。

菲律宾陆上博彩市场近期表现低迷,受到POGO行业终止和来自其主要客源市场韩国的访客数量下降的影响。据报道,今年上半年赌场和综合度假村的博彩总收入(GGR)下降了5.9%,至934亿菲律宾比索(约16.5亿美元)。

Source: https://sigma.world/news/philippines-court-orders-melco-pay-staff-covid-layoffs/