企业文化
人力战略：为什么在iGaming行业问题很少出人意料
Jan 16, 2026 05:20 pm CST
本文探讨了组织中问题如何演变为危机的过程。作者Christine Virardi指出，大多数严重问题在爆发前都有早期警告信号，但组织常因决策延迟而错失处理机会。文章分析了为什么有能力的员工会逐渐停止提出问题，以及HR如何通过建立安全、有价值且有奖励的环境来促进早期风险识别。对iGaming行业尤为重要的是，响应速度取决于人员和能够表明采取行动是安全的环境，而非文化本身。
Elya Lan谈全球品牌管理和成功背后的人力成本：现代领导力的转变
Oct 22, 2025 10:28 pm CST
在这篇深度访谈中，Elya Lan分享了对现代领导力的见解，解析了全球品牌管理的新方法，以及如何在iGaming行业中有效管理和留住Z世代员工。她强调了透明度、适应能力和真实性的重要性，同时探讨了个人品牌对公司的战略价值。从一名联盟经理到C级高管，Lan的经历打破了领导者必须无所不知的传统误解，提出了一个更加协作和赋权的领导模式。