今天的在线博彩领导者如何构建持久成功的帝国：平衡增长与核心价值

增长而不过度扩张

主持人Oliver De Bono以一个既反映古代又反映现代现实的问题开场。公司如何避免因过度扩张而失去市场份额？Richard Dennys生动地比较了企业扩张与罗马帝国。"我们行业与古罗马的一个相似之处是，一旦企业非常成功并扩展到新市场，就有可能失去其精神内核。就像罗马一样，一直赢到不再赢，优先事项改变，一致性也就丢失了。"他警告说，可持续成功的关键在于保持平衡。

对Marcel Tobler来说，每个CEO都面临着在不分散的情况下扩大规模的挑战。"在某个阶段，不是每个人都能做所有事情。你需要聘请专家，但保持一致性是最难维持的。没有它，不同的团队可能会朝着不同的方向发展，"他解释道。

在线博彩领导力，可扩展的成功

Franz Gerhart带着工程师的思维方式谈到结构的重要性。"战斗是靠后勤赢得的。你需要给团队机会建立自己的框架。当自主团队能够自我管理时，公司才能蓬勃发展，"他说。

然而，Gerhart警告说，过度专业化可能适得其反。"如果你过度依赖专家，就会失去灵活性，"他解释道。"坚实的核心允许多个团队并行运作。你的架构越开放，你成长得越快，如果你能开源部分架构那就更好了。这不是自私的行为，当其他人为扩展做出贡献时，你的组织获得了共同的身份认同和弹性。"

决策的代价

谈到整合和不断变化的监管话题，Nikolay Lobov敦促领导者主动而非被动地应对行业变化。"要做好准备，你必须成为变革本身的一部分。监管总是在不断发展，有时不理想，但就像罗马将军一样，每个决定都有自己的代价。你不能只是等待，必须根据经验和对市场走向的理解采取行动。"

随着讨论的深入，De Bono指出其中一个挑战是达成共识。"作为CEO最困难的事情是让人们认同你的愿景。"Tobler补充说系统惯性常常会减缓创新。"我们想要快速改变，但这需要时间。公司中的所有东西都是相互联系的，你不能只改变一件事而不影响其他事情。"

Dennys指出过度监管是一个普遍的约束。"过度监管是每个市场都存在的问题，"他说。De Bono表示赞同，并以平衡的观点总结道，"我们总是说过度监管会导致黑市，但同时，我们也需要让玩家感到安全。"

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