马耳他博彩管理局推动游戏行业ESG发展：第二周期报告显示显著进步

马耳他游戏部门在环境、社会和治理(ESG)方面取得进展，马耳他博彩管理局表示

该管理局补充说："今年的获奖者明确展示了对透明度的承诺，并将ESG原则更深入地融入其组织，包括在以前被视为具有挑战性的领域。"尽管马耳他博彩管理局仍在完善汇总数据，但它指出"整体报告质量继续提高，反映了行业在环境、社会和治理主题方面更有意义地披露信息的信心和意愿不断增强。"

这些评论伴随着自愿性ESG良好实践守则第二个完整报告周期的发布，该框架于2023年推出，迅速成为运营商寻求展示超越监管最低要求责任的参考点。

采用率增长和期望提高

马耳他博彩管理局确认，本周期有17家运营商获得了ESG守则认可印章，参与度有所提高。该印章有效期为一年，随着公司在框架要求的19个ESG主题上的工作发展，可以续期。

该管理局表示："随着参与度增加和运营商对守则更加熟悉，我们正在探索明年增加更多价值的方式，确保框架保持相关性并继续推动积极、可衡量的影响。"它计划很快发布更多见解，包括"关于共同挑战和新兴主题的观察"。

马耳他博彩管理局CEO Charles Mizzi表示，监管机构正见证一个明显更加积极主动的行业："我们今年看到的参与度反映了一个行业在自愿ESG守则方面变得更加自信和积极主动。运营商不仅满足了期望，还建立了信任和韧性，这对他们的业务和社会都有益处。"

他补充说，该管理局的角色是继续完善和加强框架："我们的角色是继续加强框架，支持持牌者，并鼓励雄心。每个报告周期都带来新的见解和更好的协调，我们致力于确保ESG继续成为推动整个行业进步的有意义驱动力。"

这一推动呼应了去年设定的方向。当时，Mizzi认为该倡议将增强行业的声誉和长期可持续性，他说："通过将ESG因素纳入运营，游戏公司不仅为社会和环境福祉做出贡献，还增强了消费者、投资者和监管机构对行业的信任和信心。"

一个成熟的框架

该报告显示，在玩家保护、能源跟踪和社区参与方面有很强的一致性，所有参与者实施的政策，据马耳他博彩管理局称，都超出了监管要求。但它也记录了持续存在的挑战，包括董事会层面ESG整合、网络安全差异以及高级领导层中的显著性别不平衡。

Warda指出："一些共同主题确实出现了，特别是关于加强执行层面的性别代表性和扩大ESG相关培训的需求。"她将这一倡议描述为该行业的起点，表示："最终，这份首份报告的最大价值在于它作为基线的角色——不仅是数据方面，而且是心态方面。"